Thomas Spijkerman voltooide in 2008 zijn opleiding aan de Amsterdamse Toneelschool & Kleinkunstacademie, waar hij zich specialiseerde in theatermaken en acteren. Tijdens zijn studie werd al snel duidelijk dat hij een unieke stem en visie had, wat leidde tot het oprichten van het muziektheatergezelschap Circus Treurdier in zijn afstudeerjaar. Circus Treurdier was niet zomaar een gezelschap; het combineerde elementen van melancholie, absurdisme en muzikale poëzie tot een geheel eigen theatertaal. Thomas Spijkerman wilde hiermee de grenzen van traditionele podiumkunsten opzoeken en vernieuwen.
Direct na zijn afstuderen kreeg Thomas Spijkerman de kans om zijn artistieke visie verder te ontwikkelen. Hij gebruikte zijn ervaring en creativiteit om zowel op als achter het podium te werken, waarbij hij niet alleen als acteur, maar ook als regisseur en schrijver betrokken was bij diverse producties. Zijn vroege jaren in het theater werden gekenmerkt door een diepgaande nieuwsgierigheid naar menselijke emoties en een verlangen om verhalen op een originele manier tot leven te brengen. Deze periode legde de basis voor zijn later werk, zowel in theater als in leiderschapstrainingen.
Circus Treurdier en TreurTeeVee
Als oprichter van Circus Treurdier vervulde Thomas Spijkerman niet alleen de rol van artistiek leider, maar ook die van algemeen directeur. Dit betekende dat hij verantwoordelijk was voor zowel de artistieke als organisatorische koers van het gezelschap. Onder zijn leiding groeide Circus Treurdier uit tot een uniek concept binnen het Nederlandse theaterlandschap. Het gezelschap onderscheidde zich door zijn focus op melancholie en vervreemding, maar wist tegelijkertijd een breed publiek aan te spreken.
Een belangrijk hoogtepunt in de geschiedenis van Circus Treurdier was de samenwerking met de VPRO, die resulteerde in de televisieserie TreurTeeVee. Deze serie bracht de bijzondere esthetiek van Circus Treurdier naar het televisiescherm, waarbij absurdisme en satire werden gecombineerd met muzikale intermezzo’s en aandacht voor diepere maatschappelijke thema’s. TreurTeeVee kreeg lovende kritieken en werd geprezen om zijn innovatieve aanpak. Dit alles zette Thomas stevig op de kaart als een veelzijdige en visionaire maker die zowel op het podium als op het scherm excelleert.
Hoewel Thomas Spijkerman niet langer actief is als artistiek leider van Circus Treurdier, blijft zijn invloed voelbaar in het werk van het gezelschap. Hij heeft met zijn unieke stijl een blijvende indruk achtergelaten, en zijn creatieve aanpak vormt nog steeds een inspiratiebron voor veel jonge theatermakers.
Docentschap en Begeleiding
Naast zijn werk als theatermaker en acteur speelt Thomas een belangrijke rol in het opleiden en begeleiden van een volgende generatie kunstenaars. Hij is kernteamdocent aan de Amsterdamse Toneelschool & Kleinkunstacademie, waar hij zijn studenten begeleidt in vakken als theatermaken, ondernemerschap en innovatie. Zijn lessen zijn niet alleen gericht op technische vaardigheden, maar ook op het ontwikkelen van een persoonlijke visie en missie. Thomas helpt zijn studenten om hun eigen unieke uiting en aanpak te vinden en om deze met zelfvertrouwen naar buiten te brengen.
Wat Thomas bijzonder maakt als docent, is zijn vermogen om praktische inzichten te combineren met diepgaande artistieke reflectie. Hij begrijpt dat theater niet alleen een vorm van expressie is, maar ook een manier om verbinding te maken met anderen. Zijn studenten worden aangemoedigd om buiten de gebaande paden te denken en risico’s te nemen in hun werk. Dit maakt Thomas tot een inspirerende mentor voor jonge kunstenaars die hun weg zoeken in een steeds veranderende culturele sector.
Bijdrage aan ‘Act as a Leader’
Binnen het programma Act as a Leader brengt Thomas Spijkerman zijn rijke ervaring als theatermaker en docent naar de wereld van leiderschapstraining. Zijn focus ligt op het ontwikkelen van een authentieke presentatie en het versterken van de persoonlijke verbinding met het verhaal dat je wilt uitdragen. Thomas helpt deelnemers om bewuster te worden van hun eigen kwaliteiten en om deze op een effectieve manier in te zetten in hun professionele rollen.
Zijn unieke benadering is gebaseerd op een combinatie van artistieke technieken en praktische inzichten. Hij observeert deelnemers in hun natuurlijke omgeving en analyseert hoe zij omgaan met collega’s, klanten en andere belanghebbenden. Door te letten op aspecten zoals stemgebruik, lichaamstaal en improvisatievaardigheden, helpt hij hen om zich beter bewust te worden van hun gedrag en de impact daarvan op anderen. Dit stelt hen in staat om effectiever, empathischer en zelfverzekerder te communiceren.
Wat Thomas’ aanpak onderscheidt, is zijn vermogen om een veilige en inspirerende leeromgeving te creëren. Hij stimuleert deelnemers om zichzelf kwetsbaar op te stellen en om nieuwe manieren van communiceren en samenwerken te verkennen. Dit maakt zijn sessies niet alleen praktisch en leerzaam, maar ook transformerend.
Visie op Leiderschap en Innovatie
Thomas Spijkerman ziet leiderschap als een creatieve en dynamische rol die vraagt om authenticiteit, flexibiliteit en een sterke persoonlijke visie. Zijn theater-achtergrond stelt hem in staat om leiders te helpen bij het vormgeven van hun eigen verhaal en bij het ontwikkelen van een communicatiestijl die resoneert met hun publiek. Hij gelooft dat de kracht van een leider niet alleen ligt in wat hij of zij zegt, maar vooral in hoe die boodschap wordt overgebracht.
Daarnaast benadrukt Thomas Spijkerman het belang van innovatie in leiderschap. Hij moedigt leiders aan om buiten de traditionele kaders te denken en te handelen, en om nieuwe manieren te vinden om verbinding te maken met hun medewerkers. Zijn werk bij Heelal BV en Act as a Leader is een weerspiegeling van deze visie, waarin hij kunst en leiderschap samenbrengt om mensen en organisaties te inspireren tot groei en verandering.